外语系2020年共毕业学生300名，但由于受经济下行压力和疫情影响，今年就业形势较为严峻。为此，外语系多措并举，从学生的思想源头出发，结合就业形势、招聘要求、面试技巧等方面开展了一系列工作。

一、充分了解我系毕业生就业意向及诉求，有的放矢制定就业工作方案。通过班主任线上线下了解情况，切实了解毕业生的就业意向及诉求；

二、加强毕业生心理疏导，建立积极的求职心态。鼓励学生做好打“硬仗”的准备，无论是考研、创业还是求职，在不确定的环境下，要继续加强学习，不断提高自身的核心竞争力，以良好的心态尽早投入到各项就业活动中；

三、进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业创业提供更强有力的支持。多渠道、多形式开展学生就业创业指导，加强就业政策和求职技巧的指导，加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度，有计划地组织就业指导人员参加线上线下学习培训，逐步提高就业指导人员的素质；

四、积极收集就业信息，大力拓宽就业渠道。外语系指定专人负责在相关网站和有关渠道收集有效就业信息，整理过滤出适合毕业生求职的各类信息，不定时提供给毕业生，使他们第一时间掌握就业信息。

截止8月底，外语系毕业生就业率达到70.33%。目前，毕业生就业工作仍在助力推进！