吕梁学院班主任考核--学生评分表
( — 学年第 学期)
班主任姓名: 所属系: 管辖班级: 管辖班级人数:
评价项目 |
评价内容 |
评价标准 |
学生评分(100分) |
德20% (20分) |
a.政治素质高,引导学生进步(4分) b.品德修养好,为人师表(4分) c.考虑问题能从全局出发,正确处理各方面的关系(4分) d.处理问题能把握公平公正原则(4分) e.具有强烈的责任感和奉献精神(4分) |
完全符合4分,基本符合3分,部分不符合2分,不符合0分。 |
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能20% (20分) |
a.语言表达能力强,善于与学生交流沟通(4分) b.组织能力强,能对学生进行有效管理,处理好学生事务(4分) c.洞察力强,能及时发现学生中存在的问题(4分) d.能全面分析问题并使问题得到圆满解决(4分) e.创造力强,能生动活泼地开展学生工作(4分) |
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勤30% (30分) |
a.工作积极主动,经常深入学生宿舍,关心学生的学习和生活(6分) b.工作到位,能及时掌握学生思想状况,解决学生学习和生活中的实际困难(6分) c.坚守岗位,在学生需要时能得见其人(6分) d.能按时完成上级的各项工作部署(6分) e.主动思考学生工作中遇到的问题,在理论学习和实践工作中注重研究探索(6分) |
完全符合6分,基本符合4分,部分不符合3分,不符合0分。 |
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绩30% (30分) |
a.学风建设有成效,学生的学习风气浓厚,考风和考试成绩优良(6分) b.培养出一支优秀的学生干部队伍,党团组织出色,在校各项评比活动中成绩优良(6分) c.校园文化建设有成效,形成良好的文化氛围(6分) d.学生工作有创新,形成新思路、新经验(6分) e.积极参与学生工作研究,并形成科研成果(6分) |
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合计 |
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分管系领导签字: 年 月 日 |
说明:各系考核组组织班主任所辖班级的全体学生进行评分后分项汇总统计,算出各项的平均得分,将评分结果以此表格式报送学工部处。 |