为进一步拓宽毕业生就业渠道，提升毕业生的就业质量。外语系于2025年3月13日下午16：30在弘健楼四楼基地招聘教室召开万师教育专场招聘会。万师教育相关负责老师、毕业班辅导员及2025届毕业生共同参加此次招聘会，会议由就业专员王艳荣主持。

招聘会伊始，万师教育小红本冯富荣老师满怀热情，向在座的毕业生发出了诚挚的邀请，期待他们加入万师教育小红本团队，共同书写教育新篇章。冯富荣老师从以下三点详细介绍万师教育小红本。第一，在教学模式上，万师教育打破传统，以搭载AI系统与记忆引擎的小红本为核心构建自主训练系统，其内容涵盖全国各年级各版本教材、各类英语考试资料及幼儿启蒙少儿英语，满足全周期学习需求，还能智能推送任务实现个性化教学，提升效率与兴趣。第二，关于工作内容与职业发展，加入团队的老师需与孩子、家长建立良好关系并规划学习进度，通过一对一服务群实现精细化服务，能力突出者晋升空间广阔，担任店长可负责多方面工作并获利润分红，实现零成本创业。第三，谈及福利待遇与招聘需求，员工稳定满一年后缴纳社保。当前万师教育快速发展，广纳优秀人才，期待与毕业生共创教育美好未来。

王艳荣老师在招聘会现场询问同学们的想法，同学们踊跃发言，纷纷分享自己对未来职业的期待与困惑。有同学担心尚未取得专八证书会影响求职，十分关注自身专业与岗位的匹配度；还有同学着重表达了对工作环境和团队氛围的重视度。针对同学们提出的疑问，万师教育的冯富荣老师耐心细致地逐一解答，帮助同学们驱散了心中的疑虑，让大家对工作岗位有了更清晰的认知，对未来的入职之路也更具信心。

此次，外语系万师教育专场招聘会帮助外语系毕业生梳理职业规划，明确求职方向。未来，外语系将一如既往地秉持着对学生负责的态度，精心打造多元就业指导活动，广泛开拓就业渠道，切实提升就业服务的精度与温度，全方位为毕业生就业保驾护航，助力他们在时代浪潮里乘风破浪，驶向理想的就业彼岸。