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    吕梁学院毕业综合训练环节评价表
    2014-09-29 15:27 作者: 编辑:wyx    (点击: )

    吕梁学院毕业综合训练环节评价体系

    为进一步加强本科毕业论文(设计)工作,了解本科毕业论文(设计)工作现状,进一步明确本科毕业论文(设计)教学及管理工作的基本要求,促进本科毕业论文(设计)教学管理的科学化、规范化,切实提高本科毕业论文(设计)质量,并积极探索本科毕业论文(设计)教学及管理工作改革的新思路,特制订“吕梁学院毕业综合训练环节评价体系”。

    本评估体系总分为100分,评价表中给出了相关评价要求、标准和评价分数,最终评价等级与对应分数如下:总分≥90为优秀,90>总分≥80为良好,80>总分≥70为中等,70>总分≥60为合格,总分60分以下为不合格。

    吕梁学院毕业综合训练环节评价表

    评价指标

    指标内涵

    提供材料

    分值

    得分

    组织管理

    (20)

    组织

    领导

    系领导工作到位,贯彻落实相关文件精神,拟定毕业论文(设计)工作计划和实施措施,组织选题、开题、中期检查、答辩评分评优等主要环节工作,各项工作能按要求及时完成

    相关计划、总结、会议、检查记录、质量标准等材料,

    本科毕业论文(设计)经费使用情况

    4

    规章

    制度

    系本科毕业论文(设计)大纲、计划、评分标准等相关文件齐全,严格执行规章制度,程序规范,措施到位;对本科毕业论文(设计)各工作环节有检查、有总结,且记录完备

    5

    教学

    条件

    参考文献资料齐全,有针对性;实验仪器、设备、材料等满足工作需要

    4

    教学

    经费

    教学系部足额使用学校划拨的本科毕业论文(设计)专项经费,并能多渠道筹措经费,充分满足论文(设计)工作需要

    3

    档案

    管理

    论文(设计)相关文本、成绩、文件、记录等档案资料管理科学规范,详尽齐备,整洁有序

    4

    选题管理

    (15)

    更改率

    选题确定后无随意更改,更改率≤10%

    近三年选题列表,

    当年选题分析材料,开题报告书

    5

    来源

    90%以上有实际或理论意义

    5

    题生比

    实际选题题生比为1:1,保证一生一题。

    5

    指导教师(25)

    结构

    师生比

    第一指导教师全部具有中级以上(含中级)职务或硕士学位,有科研工作背景;学院高级职务教师中参与指导本科毕业论文(设计)人数≥80%,师生比符合学校有关规定

    指导教师分析材料,任务书,开题报告书,中期进展情况检查表,《评阅与答辩手册》

    5

    态度

    教风严谨,责任心强,认真指导

    5

    指导

    过程

    指导教师履行职责,对学生严格要求,各环节规范到位,按期组织开题报告和中期检查,编写指导方案,制订指导计划,下发任务书,并严格执行;认真审阅学生文献综述 、外文翻译、论文(设计)文本等材料

    15

    答辩及评分

    (30)

    答辩

    答辩的人员、场地等组织安排科学合理,答辩过程规范有序,答辩记录详细齐全,安排公开答辩且效果好

    学院答辩安排,《评阅与答辩手册》,

    成绩分析材料,专家评定结果

    10

    评阅

    评分

    评阅程序严格,评阅认真负责,评语客观全面;严格执行评分标准,评分科学,成绩分布合理

    15

    符合度

    在被检查的论文(设计)中,系级评定等级与专家评定等级符合度≥80%

    5

    质量(10)

    质量

    基本概念、知识、理论无差错,外语、计算机等技能熟练

    相关文本或证书

    5

    成果

    有公开发表论文(设计),当年被评为创新论文(设计)数量比例≥3%

    5

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