大学生就业工作是学生管理服务工作的重要组织部分,是学生走向社会、服务社会、回馈社会的开始，是学生实现自己理想、报效祖国、成为社会主义接班人和建设者的必经之路。外语系十分重视学生就业工作的方式及对策，形成了帮助、引导、鼓励大学顺利就业的工作特色。成立毕业生就业创业工作小组，主任书记任双组长，副书记具体负责就业工作，指定学工组长负责就业信息的传达发布、整理统计工作，并给予40个工作量的津贴补助。

一、成立了大学生就业工作领导小组

组长：总支书记系主任

副组长：副书记

信息员：学工组长

组员：办主任辅导员分团委书记学生支部书记

二、就业工作贯穿学生工作的始终

大学生进行就业指导工作从入学抓起，这是大学教育的起点，在这个关键时期需要加强大学时代的规范化管理，使他们了解和掌握大学生的规章，养成规范自己良好行为的良好风范，使大学生顺利的完成大学学习的过程，最终取得优异的成绩毕业，顺利毕业就业。每学期做到就业创业工作的“六个一”：

一次就业招聘会。聘请用人单位，比如培训机构、公立学校、企业等机构举行就业招聘会。

一次就业讲座。请优秀毕业生、参加工作的学生、考上研究生的师哥师姐通过讲座、交流等形式帮助学生树立正确的择业观、就业观，鼓励学生采取积极的就业观，教育学生转变就业观念，号召鼓励学生参加网络就业洽谈会等多种线上招聘；

一次培训。安排副书记、辅导员、学工组长或就业指导教师外出参加相关工作的会议或进行创业就业的培训。

一次主题班会。规定班主任每学期组织召开一次学生就业、职业生涯的主题班会。

一次模拟现场招聘会。依托就业指导课，开展一次模拟就业招聘会活动。

一份简历。准备中英文版的个人简历个一份。

三、为学生提供全方位信息服务

外语系20届共13个行政毕业班，其中普高7个班,专升本6个班,共有300名毕业生。2月28日，根据教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动要求，为毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务。前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等五家社会招聘网站在各自平台开辟“24365校园招聘服务”专栏，毕业生可登陆活动平台（www.ncss.cn）及各有关网站专栏参加求职招聘。通知每一位毕业班班主任、辅导员、就业指导教师、毕业生，组织学生积极应聘，并做好精准指导和服务。

3月7日，外语系党总支在企业微信组织召开了关于外语系2020届毕业生就业工作的视频会议，按照安排，各班级采取了多种方式促进毕业生网上求职、投递简历。开学起即积极提醒学生制作简历、关注学院招就处招聘信息及其他有关的社会招聘，同时不断督促学生注册、浏览求职训练系统和招聘网站。及时在各班级群和外语系毕业生群中推送校内外教师招聘等信息，让学生定时反馈就业信息，指导学生进行网上应聘，解答学生在线上求职中的困惑，积极引导、鼓励学生积极就业。

2月28日，教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动，为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务。活动平台由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办，教育部大学生就业网（新职业网）、各省级高校毕业生就业网承办，前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等五家社会招聘网站协办。毕业生可登陆活动平台（www.ncss.cn）及各有关网站专栏参加求职招聘。网址：https://job.ncss.cn/student/jobfair/joint.html。

3月7日初在企业微信进行了关于外语系2020届毕业生就业工作的视频会议，各班级按照安排采取了多种方式促进毕业生网上求职、投递简历。

2020年4月20日—4月30日组织第四场空中就业洽谈会，主办方为吕梁学院，协办方为智联招聘，报名网址：https://sxh.zhaopin.com/jobfair/jobfairDetails/1972。

4月13日，共有174名学生申请求职创业补贴，其中164名通过助学贷款申请，其他通过建档立卡户和低保户申请。

4月15日，给毕业生发布大学生西部计划招募书，西部计划是国家重大人才工程“高校毕业生基层培养计划”的子项目，是引导和鼓励高校毕业生到基层工作的5个专项之一。党中央、国务院高度关心西部计划志愿者，高度重视西部计划和研究生支教团工作。现在招募的地区有“新疆生产建设兵团，新疆自治区，西藏自治区”，联系人辛笑虎：17335081574，张琨：15835555681，报名网址：http://xibu.youth.cn。

四、毕业生就业意向及就业进展统计

从学生就业推荐表等当中的求职意向来看，外语系学生最大的求职意向仍然是中小学教师、教育机构教辅人员，其次为文秘、销售等职业。

截止2020年4月23日，外语系300名毕业生中，参与线上招聘投递简历的有218人，视频面试并网上签约的有74人，合同就业7人，签订三方协议10；有66人参加了考研，且有望参加复试的26人；国家或地方项目就业39人，灵活就业108人；无应征入伍或出国出境人员。

五、就业工作存在主要问题

就业率比较高（70-80%），就业质量比较低，尤其是自助就业率比较高，协议就业和合同就业率比较低。

就业的面比较窄，主要集中在公立、私立学校、培训机构的教师、考研、自主就业等方面。

除给学生只能提供就业信息或进行相关的培训之外，和学校和企业等机构的合作停留在讲座、招聘会的层面，其他实质性的帮助效果不是很明显。

实习实训基地只能满足部分学生的需求，大部分学生处于自主实习的状态，约束性不是很强，实习效果难以保证。

就业的区域主要在生源地或较发达地区,西南、西北部地区较少。

2020年5月7日